24 2025-01
- 選優(yōu)聘能 競(jìng)出風(fēng)采丨公司組織第二批年輕后備干部公開(kāi)競(jìng)聘選拔
? ? ? ?為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于年輕干部工作的重要論述，全面貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)公司年輕后備干部的培養(yǎng)選拔任用工作，1月23日，公司圓滿(mǎn)完成第二批年輕后備干部公開(kāi)競(jìng)聘選拔面試工作。公開(kāi)選拔 公平競(jìng)爭(zhēng)? ? ? ?公司黨總支始終堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則，精心策劃、科學(xué)組織。通過(guò)各黨支部推薦，公司黨總支組織初選、資格審查、筆試、面試等多輪選拔，競(jìng)聘全流程公開(kāi)透明、嚴(yán)格把…
14 2024-10
- 培訓(xùn)交流促提升 學(xué)習(xí)賦能蓄遠(yuǎn)航丨公司開(kāi)展中高層管理人員能力提升培訓(xùn)
? ? ??10月11日至12日，公司組織開(kāi)展為期兩天的中高層管理人員能力提升培訓(xùn)——《九段經(jīng)理人》，公司中層及以上管理人員、年輕后備干部、項(xiàng)目經(jīng)理等核心關(guān)鍵崗位人員參加。? ? ? 本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了《九段經(jīng)理人》課程版權(quán)認(rèn)證講師耿磊磊進(jìn)行授課，課程以情景案例為明線(xiàn)、管理理論為暗線(xiàn)，通過(guò)自我角色、向上管理、協(xié)同管理、向下管理四個(gè)模塊的講授以及最具代表性的工作場(chǎng)景，還原管理者在工作現(xiàn)場(chǎng)遇到的挑戰(zhàn)和問(wèn)題…
26 2023-12
- 以競(jìng)促效 選賢聘能 | 公司組織第一批年輕干部公開(kāi)競(jìng)聘選拔
? ? ? ?為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于年輕干部工作的重要論述，營(yíng)造優(yōu)秀人才成長(zhǎng)環(huán)境，加強(qiáng)公司年輕后備干部的培養(yǎng)選拔任用，讓一批在基層一線(xiàn)、關(guān)鍵崗位，有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉擅摲f而出，源源不斷培養(yǎng)選拔可堪大用、能擔(dān)重任的優(yōu)秀年輕干部，努力形成青藍(lán)相繼、薪火相傳、生生不息的生動(dòng)局面。12月，公司黨總支組織開(kāi)展第一批年輕干部公開(kāi)競(jìng)聘選拔工作。公開(kāi)選拔 公平競(jìng)爭(zhēng)? ? ? ?公司黨總…
29 2023-08
- 公司各基層單位開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)
滇中分公司? ? ? ?為充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，“傳”授師傅的真才實(shí)學(xué)，“幫”助徒弟快速成長(zhǎng)，“帶”出一支高水平隊(duì)伍，為公司發(fā)展注入新生力量，8月19日，滇中分公司在滇池綠道項(xiàng)目部舉行“師帶徒”拜師儀式，分公司全體員工參加。?????? 拜師現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、場(chǎng)面活躍，在大家的見(jiàn)證下，9對(duì)師徒簽訂了《師徒協(xié)議》，雙方互贈(zèng)筆記本并在扉頁(yè)書(shū)寫(xiě)寄語(yǔ)，徒弟們手捧茶杯向師傅們敬茶，合影留念。師徒雙方代表進(jìn)行表…